UGT Comunicación

🚨 Denunciamos a Idealista y Fotocasa por presunta publicidad engañosa.

Tener un contrato de alquiler o un derecho de usufructo no es ocupar ilegalmente una vivienda.

🏠 La vivienda es un derecho, no un negocio.

🚫 ¡Basta ya de estigmatizar a quienes la habitan!

✊ ¿Todavía te faltan motivos? El 11N, ¡a la huelga general!

#HuelgaGeneral11N

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🔴 UGT registra la convocatoria de huelga general del 11 de noviembre para reclamar soluciones a la crisis de vivienda y mejoras laborales

🗣️ Pepe Álvarez defiende una movilización para garantizar el acceso a una vivienda digna, mejorar los salarios, desbloquear la negociación colectiva y reforzar los derechos sociales

🔗 Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2112145615350026549?s=20

🏥 El cáncer de mama también es una cuestión de salud laboral.

🩺 Este 19 de octubre, Día Mundial del Cáncer de Mama, recordamos la importancia de la prevención y la detección precoz, pero también la necesidad de investigar los riesgos laborales que afectan a la salud de las mujeres y de reconocer las enfermedades profesionales con perspectiva de género.

💪🏻 La salud no se negocia, ni en el trabajo ni fuera de él. Por eso defendemos más investigación, más prevención y mejores condiciones laborales.

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💨 NO TE SOFOQUES. UGT ESTÁ CONTIGO.

La menopausia también está en el trabajo y no debería convertirse en un obstáculo laboral.

En el marco del Día Internacional de la Menopausia, desde UGT reivindicamos entornos laborales saludables, adaptados a las necesidades de las trabajadoras y libres de discriminación.

💜 Porque la menopausia también es una cuestión de salud laboral, igualdad y derechos.

📄 Desliza para conocer nuestras propuestas y descargar el protocolo.

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📝 Te damos 3 razones para unirte a la huelga del 11N

🔴 Los convenios no resisten las subidas, la vivienda es cada vez más inaccesible y trabajar nos está costando la salud. ¿Hasta cuándo vamos a seguir normalizando que vivir dignamente sea un privilegio?

✊ No es normal que vivamos peor mientras lo damos todo trabajando. El 11N, hagamos valer nuestros derechos.

#HuelgaGeneral11N

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📢 Registramos en el Ministerio de Trabajo las movilizaciones de la #HuelgaGeneral11N, junto al resto de organizaciones convocantes.

✊El 11N, paramos el país. ¡Salarios dignos, vivienda y precios justos!

👉 Consulta la fotogalería completa aquí: https://www.flickr.com/photos/union_general_de_trabajadores/albums/72177720336216612/

#HuelgaGeneral11N

♀️ UGT reclama protocolos específicos para abordar la menopausia en los centros de trabajo

💨 Con motivo del Día Internacional de la Menopausia, el sindicato exige incorporar esta etapa a la prevención de riesgos laborales y garantizar los derechos de las trabajadoras mediante la negociación colectiva

🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2111730471952347447

🤔 ¿Huelga ilegal? ¿O es que molesta que hablemos de salarios y vivienda?

🗣️ Garamendi cuestiona la huelga general del 11N. Nosotros respondemos: vivienda y salarios están directamente relacionados. Porque con los sueldos actuales, pagar un alquiler es imposible para muchas personas.

📢 El 11 de noviembre tenemos mucho que decir. ¡A la huelga general!

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🏥 UGT reclama incluir el cáncer de mama en el listado de enfermedades profesionales

🩺 El sindicato exige medidas preventivas frente al trabajo nocturno, las radiaciones ionizantes y determinadas sustancias químicas relacionadas con el riesgo de desarrollar esta enfermedad

🔗 Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2111005825753915402?s=20

🪙 ¿Está en peligro el futuro de las pensiones públicas en España?

🗣️ Estos días, el PP vuelve a poner las pensiones en el centro del debate. Ester Muñoz asegura que el sistema actual «va a petar», mientras Feijóo promete garantizarlo. ¿Qué pasa con el sistema público de pensiones y la jubilación de la generación del baby boom? Te explicamos cómo funciona y qué debes saber.

✊ Las pensiones públicas no son un regalo: son un derecho conquistado por generaciones de trabajadores. Defender el sistema público de pensiones es defender a quienes ya se han jubilado y a quienes cotizamos hoy para tener una jubilación digna mañana.

📝 Guarda este vídeo y compártelo para que nadie te engañe sobre el futuro de las pensiones.

🎤 Cristina Estévez, Secretaria Ejecutiva de UGT.

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🌾 En el Día Internacional de las Mujeres Rurales UGT reclama políticas efectivas y servicios públicos de proximidad para cerrar la brecha de género en el medio rural

👩🏻 El sindicato destaca el papel fundamental de las mujeres rurales y reclama medidas para combatir la desigualdad laboral y social, mejorar el acceso a los servicios públicos y avanzar en la igualdad de oportunidades, en un 2026 declarado Año Internacional de la Agricultora

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🚨 ¡El 11 de noviembre todos y todas a la huelga general!

‼️No queremos cobrar a principios de mes y ver cómo una parte enorme del sueldo desaparece en el alquiler. Ni hacer cuentas antes de comprar, renunciar a planes y sentir que trabajar no es suficiente.

✊La vivienda no puede comerse nuestra vida. ¡Nos vemos el 11N!

👉 https://ugt.es/huelga-general-11-noviembre#enterate

#HuelgaGeneral11N

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🏳️‍🌈 UGT reclama leyes autonómicas LGTBI y garantías para su aplicación efectiva

📝 El sindicato celebra la aprobación de la ley del Principado de Asturias y reclama que el resto de las comunidades autónomas aprueben, desarrollen y doten de recursos normativas que garanticen la igualdad real y efectiva y la protección frente a la discriminación

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🚨 UGT llama a la huelga general del 11 de noviembre para exigir salarios dignos y una vivienda asequible ante una inflación del 4,9%

🔴 El sindicato reclama una subida del 7% del SMI en 2027, desbloquear la negociación del AENC y frenar la especulación con la vivienda ante una escalada de precios que sigue erosionando el poder adquisitivo de las personas trabajadoras

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🗣️ Pepe Álvarez: "No hay convenio que resista el precio de las viviendas"

🔥 Hay razones para movilizarse: vivienda asequible, salarios dignos y una subida del SMI acorde al coste de la vida.

✊ Por los derechos de las personas trabajadoras, únete a la #HuelgaGeneral11N

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‼️UGT reclama medidas inmediatas ante las 498 muertes en accidente laboral registradas hasta agosto

🔴 El sindicato urge a aprobar la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y reivindica que se dote de mayores recursos a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

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✊ UGT defiende que hay muchas razones para la huelga general del 11N

🔴 El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, define la huelga general como una jornada de lucha para mejorar los salarios, reclamar soluciones a la crisis habitacional y desbloquear la negociación colectiva

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✊ UGT y CCOO reclamamos al Gobierno una subida del SMI de al menos un 7 % para 2027

📈 La subida del salario mínimo interprofesional debe responder a la evolución de los precios y recuperar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras.

🔥 ¡Por unos salarios dignos! ¡Que los precios no se coman nuestros sueldos!

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🚨 SACADUDAS HUELGA GENERAL | ¿Tengo que avisar a mi empresa si hago huelga?

❌ NO. No tienes obligación de comunicarlo previamente ni de justificar tu decisión. La huelga es un derecho fundamental.

✊ ¿Tienes más dudas sobre la huelga general del 11N? Pregúntanos.

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📈UGT reclama una revisión inmediata del SMI ante el nuevo repunte de la inflación

📣El sindicato exige activar la negociación colectiva, incorporar cláusulas de garantía salarial y adaptar los salarios al repunte de los precios

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🔴UGT respalda a UGT León y exige a la Policía y a la Fiscalía la adopción inmediata de medidas cautelares tras la agresión a una sindicalista

🚨El sindicato reclama la detención inmediata de la agresora, su puesta a disposición judicial, la solicitud fiscal de ingreso en prisión —dada su reincidencia— y una orden de alejamiento de al menos 500 metros respecto de la víctima y de las sedes de UGT León

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📢Pepe Álvarez reclama mejores condiciones laborales para las personas trabajadoras del sector primario

🤝El secretario general de UGT demanda cumplir los horarios de los convenios colectivos y empleos dignos para evitar que las personas trabajadoras se marchen a otros países

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🚩 Frase tóxica del día: "Eso no entra en convenio, pero aquí se hace."

Precisamente ahí está el problema.

📄 Que una empresa lleve años funcionando de una determinada manera no convierte esa práctica en legal. El convenio colectivo y la normativa laboral están para cumplirse.

📌 ¿Te han dicho esto alguna vez? Cuéntanos tu experiencia en comentarios y comparte este vídeo.

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🥵 ¿Es legal trabajar sin aire acondicionado durante una ola de calor?

🌡️ Lo importante no es si hay aire acondicionado, sino si la empresa está protegiendo la seguridad y la salud de las personas trabajadoras frente a las altas temperaturas.

💧 Cuando el calor supone un riesgo, la empresa debe adoptar medidas preventivas como ventilación, pausas, agua, adaptación de horarios o cualquier otra actuación necesaria para evitar daños a la salud.

🎤 Patricia Ruiz, Secretaria de Salud Laboral de UGT.

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🧠 "¿Cómo va a estar de baja si no tiene nada?"

🗣️ Esta sigue siendo una de las frases que más escuchan quienes sufren ansiedad o depresión.

🎤 Salimos a la calle para conocer qué piensa la gente sobre las bajas por salud mental y algunas de las respuestas probablemente no sean las que esperas.

📝 ¿Crees que este estigma sigue existiendo? Cuéntanoslo en comentarios.

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🚨 UGT exige responsabilidad y negociación de buena fe a Airbus para avanzar en la resolución del conflicto laboral

✊ El sindicato reclama a la empresa propuestas concretas y avances reales en la negociación para alcanzar los objetivos planteados por la plantilla

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‼️ Pepe Álvarez ( https://t.me/SG_UGT) exige garantizar condiciones laborales dignas para los bomberos forestales ante la emergencia climática

➡️ El secretario general de UGT reclama una coordinación efectiva entre administraciones, acabar con la temporalidad injustificada y criterios comunes en materia de retribución

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🔴 Pepe Álvarez ( https://t.me/SG_UGT) reclama un pacto de Estado para hacer frente a los incendios y los efectos del cambio climático

➡️ El secretario general de UGT exige más recursos para la prevención y una limpieza de los montes que permitan recuperar “una gestión forestal adecuada con el siglo XXI”

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❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: obligarte a firmar una baja voluntaria.

✍️ Si una empresa te presiona para firmar una baja voluntaria, no estás ante un trámite sin importancia: podrías estar renunciando a derechos fundamentales como la indemnización por despido o la prestación por desempleo.

❗ Una baja voluntaria solo es válida cuando se decide de forma libre. Si te presionan para firmar, busca asesoramiento antes de hacerlo y no firmes ningún documento con el que no estés de acuerdo.

📝 Guarda este vídeo por si lo necesitas en cualquier momento.

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